就職活動の履歴書はどのくらい重要？書式や書き方は？
就職活動の履歴書はどのくらい重要？
就職活動の履歴書はどのくらい重要？では就職活動時における履歴書の書式や書き方の注意点、就職の履歴書の捉え方など就職活動時の履歴書のあれこれをご紹介しています。
就職の履歴書は字が命？
就職活動には履歴書が必須ですが、近年、字を書くということが少なくなったため、履歴書に苦手意識を持つ人が増えてきています。しかし、就職活動には、面接同様に、履歴書というものは自分が考えている以上に、重要なものの一つとなります。就職先の中でも、履歴書の書式にうるさい銀行や公企業、NTT系列の場合などは、大学指定の履歴書がいいようです。また、経理職などを志望する場合は、そこに正確さ、字のキレイさなども重要視されますので、大学指定の方がいいでしょう。就職先の中でも、履歴書の書式にうるさい銀行や公企業、NTT系列の場合などは、大学指定の履歴書がいいようです。また、経理職などを志望する場合は、そこに正確さ、字のキレイさなども重要視されますので、大学指定の方がいいでしょう。就職先の人事の方は長年の経験から、履歴書に書かれた文字を見るだけで、その人の人格や性格、やる気の度合いなどもわかってしまうようです。
就職活動時の履歴書の書式は？
履歴書と一言で言っても、用紙サイズや書式は多種多様で、就職活動によって履歴書の内容は変わってきます。市販されているものやダウンロードしたもの、大学生向けや社会人用・アルバイト用と、就職する目的や用途により、それぞれ使い分けられるようになっています。自分の字に自信がないという人にとって、履歴書をパソコンで作成する方法は好都合でしょうが、手書きの方が就職先の人事の目に止まりやすいものです。パソコンで作成した履歴書の方が、見やすく、文字もキレイで読みやすいと思われがちですが、パソコンの文字からは、人柄や個性を知る事ができないため、逆に流されやすい危険性があります。企業によっては、独自のESを指定してくる場合もありますので、就職活動をしている中で、その企業が求める履歴書の書式についても先に調べておく必要があります。大学生は、大学指定の履歴書を使うのが一般的ですが、B4やA3とサイズも様々で、その大学によっては使いにくい書式の場合もあり、就職先から指定がなければ、履歴書の書式を意識する必要はないのかもしれません。
有名大学の履歴書の効果？
就職には履歴書が必要となる場合が多いですが、就職に関する募集要項の多くには、「履歴書送付」と書かれています。履歴書を軽く考えてる方もいるようですが、こういった場合の履歴書は「一次試験」に当たり、履歴書が合格しないと面接にも呼ばれません。いくら字が汚いからといっても、履歴書は自分のパンフレットとなり、就職先では選考方法の第一段階として扱われますので、丁寧に、意欲や熱意を込めて書くことも必要なようです。有名大学の場合は就職先から、「有名大学の履歴書」というだけで目を引かれることもありますから、こういった場合は上手く利用するといいでしょう。逆に、面接官からすれば、「大学指定の履歴書の方が見慣れない」という場合もありますので、有名大学でない場合、指定の履歴書を使っても、メリットはあまりないのかもしれません。私が、人事の担当をしていた時は、あくまで履歴書は、その内容が理論整然としているか、説得力があるかなにか一つでも学生時代にやり遂げたことがあるか、他人に負けないと自信が持てるなにかを持っているかなど書いてある中身しか見ていませんでした。ご参考までに。